Als HR-medewerker heb je te maken met veel administratieve taken op een HR-afdeling. Denk aan het opbouwen van personeelsdossiers, ondersteunen bij de selectieprocedure, personeelsplanning en het bijwonen van vergaderingen. In deze opleiding leer je belangrijke vaardigheden voor je werk, zoals het geven en ontvangen van feedback, gesprekstechnieken en het omgaan met vertrouwelijke informatie. Na afronding van deze opleiding kun je HR-taken uitvoeren in diverse organisaties.

Door het opzetten van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct de geleerde kennis in de praktijk. Veel deelnemers hebben deze praktische opleiding met succes doorlopen. Na afronding van deze studie kun je HRM-taken binnen een organisatie doeltreffend uitvoeren.