Wil je graag aan de slag op een HR-afdeling en doorgroeien naar een verantwoordelijke functie? De MBO-opleiding Personeel en Arbeid (1 jaar) biedt alle essentiële facetten die je nodig hebt. Onderwerpen zoals werving en selectie, opleidingsbeleid, ziekteverzuim en functioneringsgesprekken komen aan bod. Daarnaast leer je projectmatig werken, de Wet Poortwachter en effectieve communicatietechnieken. Na deze opleiding kun je medewerkers re-integreren, krijg je inzicht in het beheersen van ziekteverzuim en leer je selectiemiddelen toepassen. Je verwerft een volledig beeld van de basisaspecten van personeel en arbeid.

Door het opzetten van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct de geleerde kennis in de praktijk. Veel deelnemers hebben deze opleiding met succes doorlopen. Na afronding van deze studie kun je HRM-taken binnen een organisatie doeltreffend uitvoeren.

Deze leergang, opgedeeld in vier modules, geeft een volledig inzicht in alle fundamenten van het vakgebied van HRM. Het behandelt tevens onderwerpen die van aanzienlijke toegevoegde waarde zijn voor het succesvol uitoefenen van functies binnen human resource management.