Organisaties worden geconfronteerd met talloze nieuwe uitdagingen aan het begin van de 21e eeuw. Hoe kunnen ze zich het beste organiseren in het digitale tijdperk? Hoe begeleid je organisatieveranderingen effectief? Hoe geef je leiding aan professionals? En hoe stimuleer je innovatie? In al deze vraagstukken staat de menselijke factor centraal. Het is daarom essentieel om kennis te vergaren over menselijke psychologie en gedrag binnen organisaties. Maar hoe kun je bepalen welke kennis en theorieën relevant zijn en of ze wetenschappelijk onderbouwd zijn? Deze praktijkcursus biedt de benodigde inzichten. Na afloop ben je in staat om medewerkers effectief te begeleiden bij emoties, culturele diversiteit en psychologische ontwikkelingen. Ook ben je goed uitgerust om organisatiepsychologie op een effectieve wijze toe te passen in de praktijk.

Door het opzetten van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct de geleerde kennis in de praktijk. Veel deelnemers hebben deze praktijkcursus met succes doorlopen. Na afronding van deze studie kun je HRM-taken binnen een organisatie doeltreffend uitvoeren.