De wereld rondom organisaties verandert voortdurend, en het is belangrijk dat de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers deze veranderingen bijhoudt. Voor het optimaal benutten van je team is een goed en professioneel management-, personeels- en organisatiebeleid essentieel. In deze boeiende 1-jarige opleiding leer je hoe je medewerkers kunt motiveren, verandermanagement kunt toepassen, competentiemanagement kunt implementeren en hoe je effectief omgaat met conflicten binnen je organisatie. Je verdiept je ook in onderwerpen zoals organisatiecultuur, leiderschap, gesprekstechnieken en de impact van veranderingen in een organisatie. Door praktijkgerichte opdrachten pas je de geleerde theorie direct toe in je eigen werkomgeving. Na afronding van deze opleiding heb je een grondig inzicht in alle aspecten van management, personeel en organisatie.

Door het opzetten van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct de geleerde kennis in de praktijk. Veel deelnemers hebben deze opleiding met succes doorlopen. Na afronding van deze studie kun je HRM-taken binnen een organisatie doeltreffend uitvoeren.

Deze leergang, opgedeeld in vier modules, geeft een volledig inzicht in alle fundamenten van het vakgebied van HRM. Het behandelt tevens onderwerpen die van aanzienlijke toegevoegde waarde zijn voor het succesvol uitoefenen van functies binnen human resource management.