Leidinggevenden spelen steeds vaker een coachende rol binnen organisaties. Door effectief te coachen kunnen zij het beste uit hun team halen. Het is daarom essentieel om te beschikken over de juiste vaardigheden om dit te bereiken. De 1-jarige opleiding MBO Personeel en Coaching biedt praktische handvatten voor het coachend leiden van een team. Tijdens deze opleiding leer je hoe je een ontwikkelplan opstelt, competentiegericht werkt en verschillende coachingstijlen toepast. Je verdiept je in de theorie van coaching, personeelsmanagement en gesprekstechnieken.

Door het opzetten van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct de geleerde kennis in de praktijk. Veel deelnemers hebben deze opleiding met succes doorlopen. Na afronding van deze studie kun je HRM-taken binnen een organisatie doeltreffend uitvoeren.

Deze leergang, opgedeeld in vier modules, geeft een volledig inzicht in alle fundamenten van het vakgebied van HRM. Het behandelt tevens onderwerpen die van aanzienlijke toegevoegde waarde zijn voor het succesvol uitoefenen van functies binnen human resource management.